お店の統計
| 在籍人数 | 45人 |
| 平均稼働率 | 60.2% |
| 上位稼働率(90%ile) | 89.2% |
| 新人(30日以内)人数 | 6人 |
| 新人残存率 | 66.7% |

11:30 - 20:00
桜井 あやの [27歳]
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2025/8/28 |
| 稼働率 | 96% |
| 前回出勤日 | 2025/12/28 | 推定入店日 | 2025/9/29 |
| 稼働率 | 100% |
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2024/11/19 |
| 稼働率 | 100% |

14:00 - 19:30
音無 ユリ [37歳]
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2013/12/5 |
| 稼働率 | 92% |
| 前回出勤日 | 2026/1/4 | 推定入店日 | 2025/10/23 |
| 稼働率 | 100% |
| 前回出勤日 | 2025/10/17 | 推定入店日 | 2025/8/29 |
| 稼働率 | 100% |

10:00 - 18:00
青葉 ちなつ [26歳]
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2022/6/8 |
| 稼働率 | 83% |
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2015/8/18 |
| 稼働率 | 89% |
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2018/5/17 |
| 稼働率 | 82% |
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2024/11/13 |
| 稼働率 | 87% |
| 前回出勤日 | 2025/12/28 | 推定入店日 | 2024/11/7 |
| 稼働率 | 85% |
| 前回出勤日 | 2025/12/25 | 推定入店日 | 2025/9/26 |
| 稼働率 | 83% |
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2017/9/18 |
| 稼働率 | 78% |
| 前回出勤日 | 2026/1/5 | 推定入店日 | 2025/8/6 |
| 稼働率 | 78% |
| 前回出勤日 | 2025/11/28 | 推定入店日 | 2023/12/22 |
| 稼働率 | 77% |
| 前回出勤日 | 2025/10/17 | 推定入店日 | 2025/7/26 |
| 稼働率 | 76% |

12:00 - 20:00
西園寺 かおり [24歳]
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2025/12/22 |
| 稼働率 | 87% |
| 前回出勤日 | 2026/1/1 | 推定入店日 | 2015/8/14 |
| 稼働率 | 75% |
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2024/1/3 |
| 稼働率 | 68% |

13:00 - 23:00
柿本 晴美 [32歳]
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2022/1/4 |
| 稼働率 | 65% |

12:00 - 18:00
羽生 まこ [28歳]
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2023/2/2 |
| 稼働率 | 62% |
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2023/6/10 |
| 稼働率 | 60% |
| 前回出勤日 | 2026/1/9 | 推定入店日 | 2024/12/13 |
| 稼働率 | 60% |
| 前回出勤日 | 2025/11/24 | 推定入店日 | 2025/11/24 |
| 稼働率 | 81% |
| 前回出勤日 | 2025/11/11 | 推定入店日 | 2025/11/11 |
| 稼働率 | 80% |

15:00 - 19:00
一ノ瀬 雪 [33歳]
| 前回出勤日 | 2025/12/31 | 推定入店日 | 2025/9/22 |
| 稼働率 | 57% |
| 前回出勤日 | 2025/11/28 | 推定入店日 | 2022/10/23 |
| 稼働率 | 56% |
| 前回出勤日 | 2025/11/14 | 推定入店日 | 2024/9/24 |
| 稼働率 | 55% |
| 前回出勤日 | 2026/1/10 | 推定入店日 | 2026/1/10 |
| 稼働率 | 67% |
| 前回出勤日 | 2025/12/26 | 推定入店日 | 2025/12/26 |
| 稼働率 | 68% |
| 前回出勤日 | 2025/12/24 | 推定入店日 | 2025/12/24 |
| 稼働率 | 63% |